Prévia. Em laranja tracejado: informação provisória.
Путь

Работа в итальянской компании

Для граждан стран вне ЕС первый шаг делает работодатель: он запрашивает разрешение (nulla osta), и только потом вы подаёте на визу. Понимание квот и исключений экономит месяцы.

Как помогает Rotta Italia: мы консультируем по резюме в итальянском формате, признанию диплома и документам и помогаем с приездом (жильё, residenza, codice fiscale). Юридической частью процесса занимается партнёр-адвокат. Мы не предлагаем вакансии и не гарантируем трудоустройство.

Три основных пути

  • Decreto Flussi: ежегодные квоты на въезд для работы по найму, сезонной работы и самозанятости.
  • Голубая карта ЕС (Carta Blu): для высококвалифицированных специалистов, вне квот.
  • Особые случаи по ст. 27: категории, которые также въезжают вне квот, например руководители, исследователи и преподаватели университетов.

Если у вас уже есть гражданство Италии или другой страны ЕС, всё это не применяется: вы можете свободно работать. См. путь для потомков итальянцев.

497 550

въездов предусмотрено Decreto Flussi 2026–2028

76 200

мест в год для несезонной работы по найму

≈ 36 300 €

ориентировочная минимальная годовая зарплата брутто для Голубой карты [уточнить]

Вне квот

Голубая карта и случаи по ст. 27

Decreto Flussi 2026–2028

DPCM от 2 октября 2025 года установил программу на три года: 164 850 въездов в 2026 году, 165 850 в 2027 году и 166 850 в 2028 году. Каждый год большая часть приходится на сезонную работу (сельское хозяйство и туризм) и несезонную работу по найму. Для самозанятых — всего 650 мест в год.

Система работает по принципу «click day»: работодатель заранее заполняет заявку на портале Министерства внутренних дел и отправляет её в назначенный день. Для квот 2027 года предварительное заполнение длится с 23 октября по 7 декабря 2026 года, а click day для несезонной работы — 16 февраля 2027 года.

По квотам спрос обычно превышает предложение. Перед подачей работодатель должен проверить в Centro per l'Impiego, нет ли на эту вакансию свободного работника, уже находящегося в Италии, за исключением предусмотренных законом случаев.

Голубая карта ЕС

Голубая карта реформирована D.Lgs. 152/2023. Она предназначена для высококвалифицированной работы по договору или обязывающему предложению сроком не менее шести месяцев. Основные требования:

  • диплом о высшем образовании со сроком обучения не менее трёх лет или сопоставимый профессиональный опыт не менее пяти лет (три года за последние семь — для руководителей и IT-специалистов);
  • зарплата не ниже предусмотренной коллективным договором отрасли и порога ISTAT, сейчас около 36 300 € брутто в год [уточнить действующую сумму];
  • для регулируемых профессий (медицина, инженерия, юриспруденция) — предварительное признание квалификации.

Голубая карта позволяет легче перевезти семью, а через некоторое время — переехать в другую страну ЕС по упрощённым правилам.

Особые случаи вне квот (ст. 27)

Статья 27 Testo Unico перечисляет категории, которые могут въехать в любое время года. Среди них:

  • руководители и высокоспециализированный персонал, переводимый внутри одной группы компаний;
  • преподаватели университетов и исследователи;
  • письменные и устные переводчики, профессиональные медсёстры и медбратья, нанятые медицинскими учреждениями;
  • артисты, профессиональные спортсмены и некоторые работники сферы зрелищ.

У каждой категории свои правила. Партнёр-адвокат оценит, подходит ли ваш профиль.

Пошаговый план

  1. Признайте свой диплом

    Запросите справку о сопоставимости в CIMEA или dichiarazione di valore в консульстве. Для регулируемых профессий признание проводит профильное министерство (здравоохранения, юстиции и другие).

  2. Найдите работодателя

    Без заинтересованной компании процесса нет. Подготовьте резюме в европейском формате, профиль в LinkedIn на английском и итальянском и сосредоточьтесь на отраслях с нехваткой кадров.

  3. Работодатель запрашивает nulla osta

    Заявка подаётся в Sportello Unico per l'Immigrazione провинции, где вы будете работать, через портал Министерства внутренних дел.

  4. Подайте на визу в консульстве

    После одобрения nulla osta вы подаёте на рабочую визу в консульстве своего округа в указанный срок.

  5. Приезжайте и подпишите договор

    В течение восьми рабочих дней явитесь в Sportello Unico, чтобы подписать contratto di soggiorno (договор о проживании и работе), и подайте на permesso di soggiorno.

  6. Обустройте жизнь

    Residenza в comune, регистрация в системе здравоохранения и codice fiscale. См. чек-лист.

ПутьКвоты?Для кого
Decreto Flussi (несезонная)ДаРабота по найму в целом
Decreto Flussi (сезонная)ДаСельское хозяйство и туризм, до 9 месяцев
Голубая карта ЕСНетВысококвалифицированные специалисты
Ст. 27НетРуководители, исследователи, медсёстры, артисты и другие

Советы по поиску работы

  • Итальянский очень важен. Даже в международных компаниях уровень B1–B2 открывает двери. Начните с нашего гида по итальянскому.
  • В Милане и Ломбардии сосредоточены вакансии в технологиях, финансах, моде и промышленности. См. Милан и Монцу.
  • Используйте LinkedIn, Indeed Italia, InfoJobs и кадровые агентства (agenzie per il lavoro).
  • Сравните зарплаты на руки со стоимостью жизни в налоговом калькуляторе и калькуляторе стоимости жизни.

Частые вопросы

Можно ли въехать как турист и искать работу?

Можно приехать и пройти собеседования, но нельзя начать работать или сменить туристический статус на рабочий permesso в Италии. Визу подают из своей страны.

Кто оплачивает процесс?

Работодатель ведёт заявку на nulla osta и берёт на себя обязательства, например обеспечить подходящее жильё. Расходы на визу и личные документы обычно несёт работник.

Действителен ли мой иностранный диплом (например, бразильский) в Италии?

Для большинства вакансий достаточно справки CIMEA. Для регулируемых профессий нужно официальное признание министерства, что может занять месяцы.

Голубая карта проще, чем Decreto Flussi?

Она не зависит от квот и click day, что помогает. Но требует более высокой зарплаты и подтверждённой квалификации.

Можно ли перевезти семью?

Да, через воссоединение семьи, если вы подтвердите достаточный доход и подходящее жильё. См. путь семья.

Источники: Informazione Fiscale, DPCM от 02.10.2025 (10.2025); QuiFinanza, Decreto Flussi 2027 (10.2026); Euroconference News (10.2025); Arletti Partners, зарплатный порог Голубой карты (06.2026); The Local Italy (02.2026); Assolombarda, случаи по ст. 27 (2025).

Получили предложение или ищете работу? Давайте организуем следующие шаги.

Записаться на консультацию
WhatsApp